其实今天没什么事，但就是安静不下来。我对着电脑把从最近期的项目到春节的家庭旅行计划，一个一个的排布一遍，好像真的都在如期运转。Really？这肯定不是真的，一定是我遗漏了什么。
 
对于一个两个孩子的职场女性，不会存在万事万物如星系自行运作的一天。一定会有一些岔子，一定会有一些嚎叫，当某一个早晨以“万物安好”的姿态出现，你就隐隐的感觉会有大事不妙。这样的感觉是俗话说的“焦虑”么？
 

莫迪里阿尼 这是俗话说的“焦虑”么
姚晨女士在最近的演讲上说：“总有人问我是如何兼顾家庭与事业的，我很奇怪为什么没有人这样问我先生。”这样的话不是姚晨一个人说过，在各种大号里已经成为一个惯常的标题。女性自古以来被赋予主理家庭的角色，职业女性不过是最近100年里发生的事情。男人们在漫长的掌握话语权的时代里，制造了一种“主外比较高级”的假象，
好像女性“主内”是没有能力，所以不得不依附“主外”的男人们。在妇女解放的浩荡时光里，女人们纷纷要求走上职场，经济独立，不再“依附”男性——当然，凭借女性的智商和能力，我们毫无悬念的成功了。如今各大企业里，男女比例能保持个3:7就不错了，我的HR整天跟我喊：“唉你不能再找女生了，你都要1:9了。”
 
“可是你招个男生我看看呀。”
“我这不是也犯愁呢，找不到好的呀。”
 
我不是女权主义者，我是在说这个令HR发愁的事实。女生稍微一努力，就撑起了远远大于半边的天空。可在光荣的分享了“主外”这个大权之后，我发现了这个千古的骗局：不是女人不能主外，而是男人根本不能主内啊！