领导经常喊我去办公室做事 坐在办公椅上悄悄做的运动

热度:0鲜花:0鸡蛋:022年04月19日 09:39
在大家的观念里,老员工就是干得越久,就应该受到领导的赏识,抱有这种想法的人就是典型太天真了,老板不会因为你在公司干的时间长,就会给你升职加薪。
陈顺是公司的老实人,跟着老板创业将近有3个年头了,老板刚创业的时候,招聘条件特别宽松。陈顺以中专的学历,干过1年的经验,成功入职该公司。
刚开始的底薪就2000,公司里只有陈顺一个运营在做事,有的时候,碰到节假日,陈顺得加班到凌晨2点钟,隔天还得准时上班。公司刚创业,总把1个人当3个人用,陈顺不仅要做运营,还得兼职客服,下班后,还要当打包员。

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3年后,公司从刚开始的5名员工,逐渐发展为100多名员工,老板对于招聘员工的标准也高了,必须是大专学历,年龄35岁以下。
公司的发展越来越大,老板需要投资的地方也多了,逐渐老板手头也没多少钱。于是他开始节约成本,公司需要10名运营,老板只是招了6名运营,搞得运营部的人天天都要加班,虽然工作很辛苦,陈顺只艰信一句话,天道酬勤。

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