负向激励,激励

满足的需要 正激励 负激励 满足的目标 满足的诱因 激励方法
三,绩效管理过于严苛,负激励为主.
如果你不懂激励别人,可能你缺少这样一个公式?
正文 有些企业管理者错误的认为,批评员工等于负激励,这是极其错误的
如何才能在不破坏"过节"氛围的前提下,达成"正负激励",尤其是"负激励"